Gündem

DÖRT KİŞİLİK BİR AİLENİN ASGARİ İHTİYAÇLARINI KARŞILAYACAK BİR ÜCRET OLMALI

Abone Ol

 “Asgari ücretlinin beli bükülmeden geçinebilmesi şart” 

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın vergi konusunda çalışma yapılması gerektiğini dile getirdiğini hatırlatan Gökdemir, Konfederasyona  bağlı HAK-İŞ Akademi’nin bilimsel bir çalışma yürüttüğünü ve çalışmalar tamamlandığında bir rapor halinde Cumhurbaşkanı Erdoğan’a sunacaklarını söyledi.

Gelir vergisi oranlarının çalışanların belini bükecek hale geldiğini belirten Gökdemir, “4. aydan itibaren vergi dilimine girildiğini görüyoruz. Dolayısıyla bir düzenleme yapılması ve asgari ücretle çalışan insanların beli bükülmeden geçinebilmelerinin sağlanması şart” dedi.

“Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda yapısal değişikliğe gidilmeli” 

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda yapısal değişikliğe gidilmesi gerektiğini belirten Gökdemir, “Tüm tarafların komisyonda yer almalarını ve orada bir mutabakatla asgari ücretin belirlenmesini istiyoruz. 4 kişilik bir ailenin asgari ihtiyaçlarını karşılayacak bir ücret istiyoruz” diye konuştu.

“Kayıtdışı çalışma oranının yüksekliği emeklilik sistemini olumsuz etkiliyor” 

Gökdemir, Emeklilik sistemi için de yeni bir reforma ihtiyaç olduğunu söyledi. Türkiye’de ciddi bir kayıt dışı çalışmanın olduğunu ve bunun da başta emeklilik sisteminin olumsuz etkilediğini savunan Gökdemir, “Bugünkü emeklilik sistemi içerisinde işçi emeklisi, Bağ-Kur emeklisi ve memur emeklisi arasında tam bir kargaşa var. Bunun ortadan kaldırılması için yeni bir reforma ihtiyaç var. HAK-İŞ olarak bu sorunları, çözülene kadar dile getirmeye devam edeceğiz” şeklinde konuştu.

“Kıdem Tazminatı her şart altında alınabilmelidir” 

12 Eylül Darbe Dönemi öncesinde kıdem tazminatı sisteminin daha iyi olduğunu ancak, 12 Eylül sonrası birçok hakkın yok edildiğini hatırlatan Gökdemir, “HAK-İŞ’in, kuruluşundan bu yana kıdem tazminatıyla ilgili bazı farklı talepleri var. 12 Eylül öncesinde kıdem tazminatlarında tavan ücreti yoktu. Ama 1981’den sonra gelen tavan sistemi ile tazminatlar kısıtlandı. Aynı şeyi ikramiyeler için de yaptılar. O yüzden kıdem tazminatlarında da mağduriyet yaşıyoruz. Biz diyoruz ki; işçiler hangi şartlar altında işlerinden ayrılırlarsa ayrılsınlar tazminatlarını alabilmeliler” açıklamalarında bulundu.